Il est Professeur des Universités en sciences de gestion et plus particulièrement en Gestion des Ressources Humaines. Habilité à diriger des recherches doctorales (HDR), ses travaux de recherche portent plus particulièrement sur le bien-être au travail, l'implication des salariés, et le Mind Wandering c'est-à-dire le vagabondage de la pensée en situation professionnelle.